Глава астраханских верфей ОСК Сергей Карачков провел встречу с общественными организациями

Состоялась встреча генерального директора предприятия ОСК Южного центра судостроения и судоремонта Сергея Карачкова с активом Межрегионального профсоюза работников промышленности, транспорта и сервиса (Промышленный профсоюз), представителями Совета ветеранов отрасли и Союза машиностроителей России. Глава ЮЦСС обсудил сценарий развития астраханских верфей ОСК, ответил на вопросы представителей общественных организаций, а также наметил план взаимодействия сторон.

Сергей Карачков рассказал представителям организаций о направлениях и перспективах развития компании. Он отметил, что в основе концепции лежит объединение производственных мощностей заводов: АСПО, «Красные Баррикады» и «Лотос» в единый промышленный комплекс.

«Основной задачей консолидации активов трех верфей является обеспечение централизованного заключения договоров на строительство судов и объектов нефтегазового сектора для распределения объёма работ равномерно по трем производственным площадкам. Это позволяет нам максимально эффективно использовать преимущества и производственные мощности каждого из заводов. Несомненно, будет способствовать существенному увеличению загрузки и получению новых заказов, обеспечению сохранения трудовых компетенций и повышению конкурентоспособности», - подчеркнул руководитель ЮЦСС.

Не произойдет ли сокращение персонала при объединении сотрудников заводов, интересовались представители Профсоюза во время встречи.

Генеральный директор ЮЦСС пояснил, что единая база трудовых ресурсов - одно из главных направлений развития астраханских предприятий ОСК. Ранее в Южный центр перешли сотрудники АСПО. В настоящее время объединение завершается присоединением работников производственной площадки «Лотос».

«Создание единого производственного звена позволило нам провести индексацию заработной платы на заводе «Лотос» и таким образом унифицировать оплату с ЮЦСС. Для обеспечения поэтапной и эффективной горизонтальной интеграции трудовых ресурсов разрабатывается единая тарифная сетка оплаты труда по всему «южному кусту», - подчеркнул Карачков.

Кроме того, руководитель ЮЦСС добавил, что производственная загрузка дает возможность расширить штат предприятия. Только на площадке «Лотос» до конца года создадут порядка 300 новых рабочих мест основных производственных рабочих, а также 50 единиц вспомогательных рабочих и специалистов.

Затронули тему предложений и просьб сотрудников, озвученных на встречах с генеральным директором и полученных через ящики обращений. Основные вопросы касаются улучшения подготовки производства и санитарно-бытовых условий в цехах, повышения качества спецодежды и СИЗ, обеспечения рабочим инструментом и оборудованием, а также изменения заработной платы.

Старший мастер участка обеспечения производства АО «ЮЦСС», представитель Промышленного профсоюза Руслан Акбаров уточнил, что уже есть результаты по улучшению санитарно-бытовых условий на площадках.

«Установлена система очистки воды для питья в цеху на площадке АСПО. Проводятся работы по замене уличных и цеховых туалетов, заключен договор на ремонт раздевалочных комплексов, готовится ремонт кровли 101 и 205 цехов. Работы ведутся активно», - подытожил Акбаров.

Глава ЮЦСС подчеркнул, что каждый вопрос держится на контроле. Также Карачков обратил внимание, что было много обращений по качеству питания на предприятиях. Для урегулирования данного вопроса совместно с профсоюзом создана комиссия, которая на постоянной основе проводит работу с оператором столовых по обеспечению качественными комплексными обедами по низким ценам. В задачи комиссии входит также изучение мнений работников о качестве питания и сбор предложений по его улучшению.

Подводя итоги встречи стороны договорились создать цеховые профсоюзные организации, продолжить совместную работу по улучшению социально-бытовых условий на производственных площадках. Также уделять большое внимание развитию социальной политики. Проводить совместные мероприятия для сотрудников и их семей.

В настоящее время на астраханских верфях ОСК трудоустроено более 2200 человек. Южный центр реализует десять контрактов общей стоимостью более 40 млрд рублей. Ведется строительство грузовых и пассажирских судов, наращиваются компетенции в строительстве дноуглубительного флота. Возводятся модули ледостойкой стационарной платформы для месторождения «Каменномысское - море» и блоки плавучего дока для Северной верфи.